当社にとって企業理念は「この会社は何のために存在しているのか」ということを示すものです。また企業理念は普遍で、北極星のように不動の座標であり、従業員に...
多様な社員が働きやすい環境づくりとともに、通勤負荷の緩和につながる、テレワーク勤務制度やフレックスタイム勤務制度、サテライトオフィスなどを整備していま...
各製油所・事業所では操業開始以来、地域社会との結びつきを大切にし、企業市民として様々な地域活動に取り組んでいます。 取り組みの詳細は、リンク先のペー...
2019年3月14日 3月14日、地元姉崎地区の町会長24名をお招きし、CSR説明会を行いました。「地元と共に」の理念のもと2005年度から毎年...
当社グループの品質保証は、各部室・主要関係会社単位とそれらを統括するコーポレートレベルの2つの仕組みから構成されています。実際の品質活動においては、こ...
2020年4月よりBPR活動「Digital for Idemitsu」をスタートしました。ビジネスプロセス全体をデジタル技術で変革させ新たな社会価値...
当社のコーポレートガバナンス体制概要は、こちら に記載の通りであり、気候変動対応に関する補足情報は以下の通りです。 取締役会 化石燃料販売を主...
参画イニシアチブ 国連グローバル・コンパクトへの署名と取り組み 当社は2019年7月、人権、労働、環境、腐敗防止に関する「国連...
当社グループでは、廃棄物の発生量の削減とともに、資源の有効利用の観点から原材料の再利用や、リサイクル原料の活用を進め、環境負荷の低減に努めています。 ...
経営監視の仕組み 当社の経営監視の仕組みとして、取締役会による監督、監査役監査、会計監査のほか、内部監査室による「内部監査規程」に基づく内部監査、「...
当社グループは、これまでの大量生産、大量消費、大量廃棄の社会を変革するとともに、天然資源の消費を抑制し、環境への負荷を可能な限り低減する社会を形成する...
基本的な考え方 当社は、女性活躍推進をDE&I推進の重点施策の一つと位置付け、ジェンダーにかかわらず全ての社員が活き活きと働き、さまざまなス...
製品安全への取り組み 「製品安全規則」に基づき、研究開発から販売に至る各ステージで製品の安全性をチェックしています。化学物質に関する各国の規制は頻繁...
石炭火力発電は他の電源に比べて1kWh(発電電力量)当たりのCO₂排出量が多いため、CO₂排出量を削減するソリューションが求められています。その一つが...