ダイバーシティ&インクルージョン方針

出光グループ ダイバーシティ&インクルージョン方針

 
 出光グループは、日本発のエネルギー共創企業として社会が抱える諸課題の解決に向け、多様なステークホルダーとともに新しい価値の創造に取り組んでまいります。
 そのためには、多様な視点や価値観、多彩な力を取り入れ、個々の潜在能力を最大限に引き出し、化学反応を起こしていくことが欠かせません。
 出光グループでは、職務上の地位、雇用形態、年齢、性別、学歴、出身地、国籍、人種、障がい、思想信条、宗教、性的指向、性自認、結婚の有無などに基づく差別を根絶し、一人ひとりの個性を活かしお互いを尊重し高め合う「ダイバーシティ&インクルージョン」を積極的に推進していきます。
 
 ・ いかなる差別も撤廃します
 ・ 個人の能力を最大限に発揮できる環境を整備します
 ・ 従業員一人ひとりのワークライフバランスを尊重します
 ・ 互いの個性を尊重し、高めあい、チームの力を最大限に発揮できる職場風土をつくります

出光昭和シェル, 株式会社ディ・エフ・エフ