Efforts to Improve Workplace Culture and Motivation 職場風土改善・やりがい向上の取り組み

取り組みの全体像

取り組みの全体像

全ての社員が働きがいを持って、活き活きと働くことができる、より良い会社の共創を目指し、インナーコミュニケーションの活性化を図っています。社員と経営層が全社的な課題などに関して直接対話・意見交換・提案を行う「Nextフォーラム」、業務改革×社員一人ひとりの働きがい向上を目指す「DTKプロジェクト」、各部門における取り組みなど、さまざまな施策を展開しています。

『より良い会社づくり』と『やりがい・働きがい向上』
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出光興産, 株式会社ディ・エフ・エフ