新着情報

1985/08/14
テスト
ハラスメント防止の取り組み
ハラスメント防止の取り組み

職場のハラスメントに対する基本方針、考え方

当社グループは、「人権の尊重は全ての判断や行動において最優先させるべきこと」と考え、国際社会や地域社会と調和を図り、いかなる関係者に対しても差別行為を...

サスティナビリティの取り組み
イニシアチブへの参画

クリーン・オーシャン・マテリアル・アライアンス(CLOMA)への参画

当社は、海洋プラスチック問題の解決を目指す、「クリーン・オーシャン・マテリアル・アライアンス」(英文名:Japan Clean Ocean Mater...

安全の確保
部門・グループ会社における取り組み

ペトロナスケミカルズエチレン社と出光SMマレーシアが技術交流会を開催

2019年5月2日、マレーシアにあるペトロナスケミカルズエチレン社(PCE)の技術スタッフ8名が出光SMマレーシア(ISM)を訪れ、技術交流会...

出光グループのサステナビリティ
人権基本方針

出光グループ 人権基本方針

出光グループは、人が持つ無限の可能性を信じ、多彩な従業員が多様なステークホルダーとの共創を通じて世界の国々・地域にエネルギー製品・サービスを提供し、人...

汚染の予防
水環境の保全

水環境の保全

海洋油田開発では、試掘・開発において油を含んだ水が発生します。海洋汚染を防止するため、発生した水はセパレーターにかけ、油は陸上に運んで処理するとともに...

新型コロナウィルス(COVID-19)への出光グループの取り組み
新型コロナウィルス(COVID-19)への出光グループの取り組み

製品安定供給における対応

お客様の安全・安心のため、製品の安定供給のため以下の取り組みをしています。 また、製油所・工場といった製造拠点においては、操業に携わる者から感染者を...

人材育成
その他の成長支援

組織の基盤づくりのためのワークショップ

2019年度は海外拠点も含め、全国各地でワークショップを実施しました。第1弾ワークショップでは、出身母体が異なる部下を持つ役職者600名を対象...

ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の取り組み
障がい者の活躍推進

基本的な考え方

当社は、障がいのある方も能力を発揮して働くことのできる環境を整え、機会を提供する取り組みを行っています。本社事業部門や全国の各拠点での業務に加え、...

サステナビリティニュース
お知らせ

お知らせ

安全の確保
実践的な消火活動訓練

製油所・事業所での防災要員の訓練​​​​​​​

万が一、火災・爆発などが発生した場合、製油所・事業所内外への被害を最小限に抑えるために、初期消火活動や拡大防止措置の実施が非常に重要です。そこで、防消...

安全の確保
安全・衛生に関する取り組み

既存設備の耐震性強化

当社グループの製油所・事業所は、従来から自然災害に備え、対応の強化に取り組んでいます。地震に関しては、法令で定められた想定地震強度に対して機器などの耐...

環境マネジメント/環境ポリシー
環境教育・啓発活動

地元・国富町をきれいにしよう!

ソーラーフロンティア(株)国富工場では、地域貢献を目的としたボランティアを実施しました。2019年4月13日には国富法華嶽公園にてシャクナゲの芽かき、...

サスティナビリティの取り組み
イニシアチブへの参画

TCFD提言への賛同

当社は、2020年2月にTCFD(Task Force on Climate-related Financial Disclosures:気候...

品質管理・品質保証
品質管理・品質保証の取り組み

品質に関する社員教育・啓発

当社グループでは社員の品質意識の向上を目的とした教育・啓発活動を実施しています。各事業部門、関係会社における品質保証活動を推進すべく、品質担当...

安全の確保
部門・グループ会社における取り組み

徳山事業所内防災競技大会を開催

2019年6月28日、徳山事業所の出光会館体育場で、所内防災競技大会を開催しました。本大会は、自衛防災隊の技術向上を目的に「消防操法の部」と「救急の部...

サスティナビリティの取り組み
ESGインデックスへの組み入れ状況 / 社外からの評価

ESGインデックスへの組み入れ状況

当社は、ESG(環境・社会・ガバナンス)への取り組みが評価され、SOMPOアセットマネジメント株式会社の「SOMPOサステナビリティ・インデッ...

出光グループのサステナビリティ
経営ビジョン / 行動指針

行動指針

経営ビジョンの実現に向けて、当社グループでは全従業員が持つべき心構えや、取るべき行動の礎となる「行動指針」 を制定しました。人が持つ無限の可能性を信じ...